建平县不断创新社区治理模式，推动管理重心下移，服务触角下延，着力打造覆盖全面、权责清晰、功能集成、高效便捷的运行体系。

　　建平县将各社区自有资源、驻社区单位资源、职能部门、社会组织资源有机整合，形成群众需要、多级联合互动的工作格局，让网格化治理见实效、可持续。同时，不断健全发现问题、流转交办、协调联动、研判预警、督查考核闭环运行机制，让解决问题的各方工作力量无缝衔接，实现群众大事小事“一格”解决，真正做到党建引领功能在网格发挥，党建服务触角在网格延伸，基层治理格局在网格破冰，党员教育管理在网格强化。　　

 

　　依托完整的网格监管体系，建平县顺应“互联网+党建”发展趋势，充分发挥网格员和智慧平台作用，积极推动线上线下“双服务”。线下通过网格员走街入户，精准掌握服务需求;线上通过服务热线、网格化管理、智慧平台等采集数据，构建全天候的民意收集和隐患排查机制，实现网格事项无遗漏、全覆盖，将党的服务汇聚到群众指尖，送到居民“家门口”，让居民幸福感、满意度显著提升。

　　同时，建平县坚持“小网格大作为”的理念，大力弘扬新时代“枫桥经验”，实行“街道党委+社区党组织+驻区单位+网格员”的党群共建共治新方式，并以“一网十星”网格化社会治理新模式，组织凝聚党员、居民、红色物业等各类资源，全面推进小区物业的组织建设、能力建设，引导居民群众自觉履行社会责任，主动参与社区治理，打造辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享的“党建引领+网格化管理”社会治理新机制，切实做到百姓有呼声、社区有回音。　　

 

　　此外，建平县以实行“五管”制度为抓手，通过对在职党员实行“双管”、对离退休党员实行“接管”、对下岗失业党员实行“直管”、对流动党员实行“联管”、对待业党员实行“暂管”，改变了管理上职责不明确，管理方式上“一刀切”“一锅煮”，标准过于笼统、难于衡量等状况，切实把党员“管住了、管好了、管用了”，有力促进和加强了社区党员管理教育，真正把社区建设成了服务党员的“红色港湾”。

　　建平县坚持以人民为中心的发展思想，在基层社区治理上下好先手棋，打好主动仗，不断优化社区分类治理，大力夯实基层基础根基，创新社区治理方式，提升社区治理水平，强化服务保障功能，促进党建引领下的自治、共治、德治、法治一体化推进，用绣花精神不断探索基层社区治理新路径，着力打造社区治理共建、共治、共享的建平样板，绣出精细化、社会化、智能化、专业化的社区治理新画卷。(来源：建平融媒）

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